4、熟练应用财务软件和计算机操作。

5、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

6、严谨、踏实、稳重并对工作认真负责。

7、熟悉上海市事业单位薪酬体系优先。

8、其他任职条件按现行本市专业技术职务评聘的有关规定执行。

档案管理员：

岗位职责：（滑动以下文字查看）

1、学习、宣传《档案法》和《保密法》，提高干部、职工的档案工作意识，增强保密观念和档案工作的自觉性。

2、建立、健全档案的借阅利用、安全保密、库房管理、鉴定销毁等管理制度，严格遵守保密制度，做好档案的管理保管工作，防止泄密和丢失损毁档案事件的发生，维护档案的完整与安全。

3、负责中心各类归档文件材料的检查验收、保管。按期完成业务、文书、设备、会计、声像、实物档案材料的收集、整理和立卷归档工作，并对各部门业务档案材料的归档工作进行指导、监督和检查。保证档案案件质量符合档案行政管理部门的规定和要求。

4、负责中心对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；撰写会议通知、纪要和工作报告。

5、负责中心新媒体、公众号管理，负责相关材料编撰工作。

6、完成上级主管部门要求的其他任务。

任职要求：（滑动以下文字查看）

1、本科或以上学历。

2、熟悉档案管理的具体流程和方法。

3、具备保密意识和能力。

4、具有较强的学习能力，有扎实的文字表达功底。

5、工作认真、细致，具备条理性。

6、其他任职条件按现行本市专业技术职务评聘的有关规定执行。

7、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2021年3月底。高级专业技术人员或紧缺急需专业技术人才可不受一年居住证限制。

三、招聘办法

1．报名

本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱(),文件名为应聘岗位加本人姓名全称，如：数据中心运营工程师-姓名。

2．资格审查

中心将对收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象通知考试或面试，不参加面试的人员恕不另行通知。

3．笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。

笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，笔试开考比例为1：3。

面试根据招聘岗位人数、笔试成绩，按照成绩由高到低，按1：3确定进入面试人员。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

4．身体检查

按照笔试或面试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5．考察

由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6．拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障网（）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经上级主管部门核准，再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：吴老师

电话：7

监督电话：

编辑：文劼

文章来源：《电子元器件与信息技术》 网址: http://www.dzyqjyxxjs.cn/zonghexinwen/2021/0407/973.html